ผลสำรวจของ Lenny Rachitsky และ Noam Segal ชี้ให้เห็นว่ากลุ่มนักออกแบบดิจิทัลเป็นกลุ่มที่เผชิญความเครียดสูงสุดในองค์กร หลังต้องเปลี่ยนพฤติกรรมผู้ใช้เพื่อสร้างรายได้ ซึ่งเกิดความขัดแย้งระหว่างการสร้างคุณค่าผ่านการออกแบบกับแรงกดดันทางการเงินของบริษัท แม้ AI จะช่วยลดภาระการทำงาน แต่ไม่เพิ่มคุณภาพงาน ทำให้นักออกแบบรู้สึกผิดหวังกับสถานการณ์ที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวัง บริษัท B Corp และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรถูกมองว่าเป็นทางเลือกที่ชัดเจนกว่า เพราะมุ่งเน้นการเปลี่ยนพฤติกรรมที่ดีต่อสังคม แต่ยังมีข้อจำกัดด้านความเป็นไปได้ทางการเงิน ขณะที่บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งที่เคยมีมิสชันได้เปลี่ยนเป็นการแข่งขันเพื่อผลกำไร ทำให้นักออกแบบต้องเผชิญกับความขัดแย้งระหว่างความมุ่งมั่นกับความเป็นจริงทางธุรกิจ
สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว