การศึกษาจาก Y Combinator พบว่าทักษะ AI ไม่ได้เพิ่มเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญในบริษัทเกิดใหม่ แต่ทักษะด้าน Infrastructure และ Machine Learning (เช่น Terraform, CUDA, PyTorch) ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าถึง 2-3 เท่า เมื่อเปรียบเทียบกันในระดับ Seniority เท่ากัน โดยเงินเดือนเฉลี่ยใน YC Startups อยู่ที่ 150,000-200,000 บาทต่อปี แม้ทักษะ AI จะมีความต้องการสูงในตลาด แต่บริษัทขั้น Early Stage ยังให้ความสำคัญกับทักษะที่สร้างโครงสร้างพื้นฐานของระบบมากกว่า นอกจากนี้ การมีส่วนร่วมในระบบ Equity ของบริษัทมีผลต่อค่าเหนื่อยมากกว่าการพิจารณาจากทักษะเพียงอย่างเดียว ข้อมูลจากงานวิจัยที่รวบรวมข้อมูลตำแหน่งงานกว่า 2,652 ตำแหน่งในบริษัท YC Startups ชี้ว่าค่าเฉลี่ยเงินเดือนพื้นฐานอยู่ที่ $170,000 ต่อปี โดยไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างตำแหน่งงานที่ใช้ AI หรือไม่ใช้ AI ทั้งนี้ ค่าเหนื่อยที่สูงขึ้นเกิดจากทักษะเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับระบบและ ML มากกว่า ขณะที่การใช้คำว่า 'Senior' หรือ 'Lead' ในตำแหน่งงานช่วยเพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 30-40% ไม่ว่าจะมีทักษะใดก็ตาม
สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว